Technicien de Service Mobile

Tesla

Responsibilities

Le rôle

En tant que technicien de service mobile  chez Tesla, vous offrirez un service exceptionnel aux clients et vous assurerez que nos véhicules fonctionnent au mieux chaque jour. Les techniciens sont au cœur de chaque centre de service, équilibrant habilement les rendez-vous entrants, exécutant les commandes de service quotidiennes et renforçant notre engagement envers l’expérience clientèle. L’excellence étant la note de passage, votre capacité à produire des résultats et à trouver des moyens d’améliorer l’efficacité aura un impact direct et soutiendra la mission de Tesla. Vous aurez l’occasion de développer de précieuses compétences techniques grâce à une combinaison de programmes de formation en cours d’emploi, tout en travaillant dans un environnement rapide, dynamique, collaboratif et axé sur la mission.

Requirements

  • Diplôme d’études secondaires ou diplôme / certificat associé
  • Capacité démontrée à apprendre de nouvelles technologies, de nouveaux processus et à s’adapter au changement
  • Capacité à innover, à résoudre des problèmes complexes et à présenter de nouvelles idées
  • Capacité à suivre des instructions orales et écrites avec une attention aux détails
  • Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités, à organiser la charge de travail et à respecter les délais
  • Expérience de travail en équipe et réalisation d’objectifs communs
  • Preuve d’une attitude “la sécurité d’abord”
  • Français et anglais bilingues préférés
  • Compétences informatiques de base, y compris la navigation dans les navigateurs Web et l’utilisation d’applications standard comme Excel et Word
  • Permis de conduire valide dans le pays dans lequel vous postulez avec un historique de conduite propre

Avantages
sociaux des employés à temps plein 

  • Assurance maladie
    complémentaire (y compris ostéopathe, psychologue et acupuncteur)
  • Assurance vision et
    dentaire
  • Assurance vie, AD&D,
    invalidité de courte et de longue durée payée par l’entreprise
  • Régime enregistré d’épargne-retraite
    (REER) collectif
  • Programme d’aide aux
    employés, congés de maladie et vacances (horaires flexibles pour les postes
    salariaux) et jours fériés payés.
  • Rabais pour les employés